Վերականգնվեք աշխատանքում ու գործատուին վճարել տվեք չվճարված գումարները

Դիմեք մեր փաստաբաններին

Մենք կօգնենք Ձեզ վերականգնել Ձեր աշխատանքային իրավունքները

law-icon

Վերականգնվել աշխատանքում. դա հնարավոր է

Աշխատանքից ազատումը պետք է կատարվի օրենքով սահմանված հիմքերի դեպքում և հատուկ ընթացակարգի պահպանմամբ: Եթե աշխատանքից ազատումը եղել է խախտումով, ապա հնարավոր է վերականգնվել աշխատանքում: Աշխատանքում վերականգնվել հնարավոր է, նույնիսկ եթե Ձեզ հետ ի սկզբանե կնքված է եղել որոշակի ժամկետով աշխատանքային պայմանագիր, և Ձեզ ազատել են դրա ժամկետը լրանալու հիմքով։
Մենք կգնահատենք ազատման օրինականությունը, և խախտումներ հայտնաբերելու դեպքում կօգնենք վերականգնվել: Այդ դեպքում Դուք նաև իրավունք կունենաք ստանալու հարկադիր պարապուրդի համար գումար:

Բաց մի թողեք ժամկետները

icon no time left

Դատական կարգով աշխատանքային խախտված իրավունքները վերականգնելը հնարավոր է օրենքով նշված ժամկետում. այսպիսով.

Այո, Ձեր աշխատանքային կարգապահական տույժերը նույնպես կարելի է բողոքարկել, և դրանք ենթակա կլինեն վերացման, եթե տրվել են օրենքի կամ ընթացակարգի խախտումով։

Համոզվա՞ծ եք, որ աշխատանքից ազատելիս Ձեզ վճարել են ճիշտ գումար

Մեր փաստաբանները կպարզեն, թե որքան պակաս են վճարել Ձեզ, և կօգնեն դրանք ստանալ։

Դիմեք մեր փաստաբաններին

Միանգամից խոսեք փաստաբանի հետ

+374 55 584425

Ուղարկեք մեզ հաղորդագրություն և մենք կկապնվենք Ձեզ հետ շատ արագ

Աստղանշով նշված դաշտերն անհրաժեշտ է լրացնել